公司概述

广东弘迅有限公司，位于中国南部繁华的制造业重镇，自创立以来，一直致力于电子科技领域的研发与创新，凭借先进的生产技术、严谨的管理理念和卓越的产品质量，我们迅速崛起为国内领先的电子科技企业，随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们现诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创辉煌的未来。

招聘职位及要求

1、研发工程师（电子/通信相关专业）

职位要求：

（1）硕士及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；

（2）熟悉电子电路设计，具备良好的模拟与数字电路基础；

（3）熟悉通信原理，具有无线通信、嵌入式系统等相关项目经验者优先；

（4）热爱技术研发，具有良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化改进；

（2）负责电子产品的原理图设计、PCB布局与布线；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术问题；

（4）参与新技术、新材料的研发与应用。

2、销售经理/销售代表（电子/通信相关领域）

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、电子、通信等相关专业；

（2）热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有电子行业销售经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售目标；

（2）负责客户关系的维护与发展，建立长期合作关系；

（3）负责市场调研，了解行业动态及竞争对手情况；

（4）协助产品经理制定销售策略和推广计划。

3、生产经理/生产主管（制造业背景）

职位要求：

（1）本科以上学历，机电、自动化等相关专业；

（2）熟悉制造业生产管理，具有生产现场管理经验；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产进度达成；

（2）负责生产现场的管理与协调，提高生产效率；

（3）负责生产成本控制，降低生产成本；

（4）负责生产部门人员的培训与管理。

4、人力资源专员/助理

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有人力资源实习或工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）协助制定人力资源策略与规划；

（3）负责员工关系的协调与处理； 岗位职责：参与制定公司招聘策略与计划，组织并执行招聘活动，协助建立和维护员工档案，处理员工入职、离职等手续，协助制定公司培训计划与方案，组织并实施各项培训活动，协助制定绩效考核体系与标准，组织实施绩效考核工作，协助处理员工绩效问题，提出改进建议，参与公司人力资源相关项目的调研与分析，完成其他人力资源相关的工作，工作地点：公司总部（广东省XX市），公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司注重员工的个人发展，为员工提供完善的培训体系和晋升机会，我们期待与您共创辉煌的未来！请有意者将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们将在收到简历后进行筛选，并通知合适者进行面试，面试方式将通过电话或邮件进行安排，我们期待您的加入，共同为广东弘迅有限公司的未来发展贡献力量！除了上述职位，我们还欢迎其他有志于电子科技领域的优秀人才加入我们的团队，无论您是刚从校园毕业的应届生，还是具有丰富工作经验的专业人士，我们都愿意为您提供一个充满挑战和机遇的平台，广东弘迅有限公司期待与您共创美好未来！在加入我们的团队后，您将享受到公司提供的良好工作环境和福利待遇，我们将一起努力，共同成长，实现个人价值与公司发展的双赢，我们期待您的家人和朋友也能了解我们的招聘信息，共同推荐优秀的人才加入我们的团队，让我们携手共进，共创辉煌！再次感谢您对广东弘迅有限公司的关注和支持！我们期待与您的相遇！联系方式：招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，祝愿您一切顺利！广东弘迅有限公司真诚欢迎您的加入！